区医疗保障局紧盯“清廉机关”建设要求，坚持多措并举、多点发力，着力建设“政治清明、廉洁高效、担当务实、善作善成”的清廉机关文化，实现群众办事更加便捷满意，“两定机构”结算更加公开透明，医保基金支付更加合理规范，持续提升医疗保障经办服务水平，让参保群众有更多的获得感、幸福感。

01

坚持政治定力，筑牢思想根基

始终将廉洁教育贯穿工作全过程，对廉洁工作逢会必讲，深入人心；强化日常监督管理，充分运用“第一种形态”做实做细日常监督；通过节日传廉，让廉洁过节成为常态，拓宽廉洁监督的广度。

02

服务中心工作，展现担当作为

开展基金征收人口普查建档。发动派驻镇（街道）医保经办人员，在全区开展城乡居民医保参保人口普查建档工作。组织医保服务事项下沉培训。将参保登记、异地就医转诊、零星报销等医保高频事项下沉到镇（街道）及村（社区），切实提高基层医保经办能力，打通医保经办服务“最后一公里”。助力推进职工医保改革。开展职工门诊共济改革政策宣传，共发放宣传折页2万余份，下沉镇、街道开展政策宣讲5场。严格基金监管。联合区公安、卫健等部门开展医保基金专项治理工作，守护医保基金安全。

03

严格执纪监督，强化纪律约束

开展“第一种形态”提醒谈话1次，批评教育1次，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。紧盯“关键环节”，着重突出对党员活动开展、经费管理、组织生活规范化等机关党建重要环节检查力度。开展“分工联系督导”，班子成员充分履行“一岗双责”，进一步排查清廉机关建设风险点。

04

坚持严管厚爱，营造文化氛围

组织开展读书分享会、演讲比赛、道德讲堂等活动4场，不断提升机关党员干部对清廉文化的参与度和认同感。坚持困难帮扶，搭建互爱暖心平台，充分发挥党建合力，开展困难党员慰问3次，提高机关党员维护清廉机关形象的自觉性。